A Administração do Porto de Sines (APS) renovou o compromisso para a igualdade de género, promovido pela CITE e por um conjunto de organizações dos sectores privado, público e cooperativo. A cerimónia de assinatura dos acordos de adesão e de renovação de compromissos – iniciativa do “Fórum Empresas para a Igualdade de Género – O nosso Compromisso” – realizou-se no passado dia 26, com a APS a figurar entre as 38 entidades que rubricaram o documento.
José Pedro Soares, membro do Conselho de Administração da APS, colocou o preto no branco, sendo a APS uma das 28 empresas a renovar o compromisso, enquanto outras 10 empresas assinaram pela primeira vez o acordo, que visa em primeira instância promover e reforçar a igualdade profissional, colocando um ponto final a todos os processos discriminatórios.
O “Fórum Empresas para a Igualdade de Género – O nosso Compromisso” reconhece o princípio da igualdade de género como pilar do desenvolvimento e sustentabilidade, devendo ser incorporado nas estratégias de gestão das empresas.
“No âmbito da sua missão e competências, e tendo em conta a estratégia Europeia 2020 e as prioridades do Estado Português para esta temática, a CITE tem vindo a desenvolver um projecto junto das empresas, cujo principal objectivo consiste na criação de um Fórum de empresas que pretendem assumir uma cultura colectiva de responsabilidade social baseada em princípios de gestão que prezem a igualdade entre mulheres e homens no contexto de trabalho, combatendo todas as formas de discriminação de género”, explicou a APS.